周四，据华尔街日报报道，沃尔玛将削减美国后台部门职位，裁员人数达7000人。其中部分员工将被给予内部转岗选择，从事与客户接触更多的工作，促进销售和维护店面。
沃尔玛发言人Deisha Barnett向CNBC证实了裁员消息。沃尔玛将在未来几个月内裁掉7000名员工，主要集中在公司后台部门，如会计、开发收据等岗位。这些员工有可能可以转为与顾客有更多接触的职位。
沃尔玛希望让更多的员工参与到销售环节上来，以提升客户服务质量，并让新鲜食物存储到位。以更快的速度运营，让店面更干净整洁，是沃尔玛在美国运营的策略。
今年早些时候，沃尔玛在美国西部的500多个店面中，削减了会计和开发收据等岗位。每个店面大约减少2~3人。这些裁掉的员工，被给予了公司内部的其余职位，这些职位会与客户有更多接触。
Barnett表示，很高兴看到上述调整进行的很好。Barnett没有透露有大概多少百分比的员工，会给予调整岗位的选择。另外，也有一些新的岗位是负责沃尔玛网上销售业务的。
沃尔玛在员工身上投入资金，为他们提供培训，另外也给员工加薪，花费数十亿美元。当前，经过至少6个月训练的员工，可以享有每小时最低10美元的薪酬。
从沃尔玛网站数据来看，公司在美国大约有150万员工。
沃尔玛公布的最新第二财季报告显示，公司经调整每股收益为1.07美元，高于市场预期的1.02美元；第二财季营收1208.5亿美元，同样高于预期的1203.1亿美元。第二财季沃尔玛品牌美国地区同店销售（除燃料）增长1.6%，预期为增长1%。第二财季山姆会员店品牌美国地区同店销售（除燃料）增长0.6%，预期为增长0.1%。
