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创投周报Vol.42「思派网络」「泛生子」「携旅」等多家企业获亿元及以上融资以及10个有意思项目

2019-11-24 13:04:31  阅读:1342 作者:责任编辑NO。姜敏0568

编者按:创投周报每周日9点更新,为创投用户收拾一周创投热门,不错失任何值得重视的创投动态。在周报中,咱们要点出现新项目、新趋势、新观念 —— A 轮及曾经的创业项目,用以出现酝酿之中风向,在有意思·项目会集,是咱们咱们都以为具有潜力的独角兽提名人。终究一个部分,则是创投圈的每周精选,创投圈是36氪正在创立的创投人自己的朋友圈,内含许多干货 & 深度考虑的共享。已然你看到这儿了,那请 Enjoy 下面的内容。

一周创投热门

自11月18日至11月23日,本周合计发作60笔融资事情,首要散布于企业服务、医疗健康、硬件三个赛道。本周融资事情中,企业服务赛道与医疗健康赛道不相上下,均有13笔融资发作;紧随其后的硬件赛道有10笔融资事情发作。

融资次序方面,本周内融资多会集在A轮和天使轮,其间共发作13笔A轮融资、10笔天使轮融资,这一现象在企业服务赛道体现得尤为显着,本周企服赛道发作的13笔融资事情中有8笔均为天使轮或A轮融资。36氪经揭露材料收拾,详细的融资赛道和次序散布状况如下图:

咱们每一次 office hour 便是去复盘你上两周做什么,制定下两周要做什么(咱们用两周迭代周期),在时刻紧的状况下,把咱们的才能带起来,快速迭代,找到 PMF。

→《「YC我国」谢幕,陆奇回应独立始末 | 36氪专访》

林渟、小希、咏仪@36氪Pro

企业服务是热门,但一谈企业服务就简单冷场。

有对标美国的性感愿景,也有我国企服商场的“骨感”——事务不只慢,还不太挣钱。

对许多创业者和出资人来说,最朝思暮想的是找到那个“火箭上的方位”—— 将软件服务像 To C 的互联网产品相同推给企业客户,快速行程规划效应,终究赢家通吃。

企服赛道曾被希望有这样的速度。2014 年,SaaS 公司纷繁树立,先后融资。但在阅历了 2016-2017 年许多的 SaaS 公司离场,再到 2018-2019 年本钱隆冬下的募资窘境,还在企业服务赛道打拼的创业者们好像有了相同的默契:踏踏实实做好产品,服务好客户,给公司发明健康的现金流。

一场”务实者“的游戏,正在企服赛道打开。有人说,厚积薄发、剩者为王,是这场游戏的关键词;有人说,两极分化、马太效应,是这场竞赛的实践战况……

但往长远看,有 3500 万家注册企业的我国商场,不只有比美国更宽广的企业服务商场基数,后者约有 2800 万家注册企业,还有至少 10 倍的提高空间,今日美国的企服商场规划大约是我国商场的 10 倍。

这就注定了企服是一条坡长雪厚的价值赛道......

→《企业服务2019:务实者的游戏 | 36氪Pro·未来智库》

高小倩@36氪Pro

在沉寂了五年多的时刻后,现在陌陌的海外事务又从头倒闭。

从Olaa的产品介绍来看,它依然是一款根据地理方位的陌生人结交使用。在使用主页,可以正常的看到周边人的介绍,假如感兴趣就直接“Say Hi”,对方回复后就可以树立联络。别的,Olaa还着重会维护用户的隐私安全。

与陌陌英文版以及Blupe押注美国商场不同,Olaa这次挑选了东南亚商场,包含印度尼西亚、菲律宾、澳门和卢森堡等。据App Annie数据,自10月上线以来,Olaa全球下载首要来历于印度和菲律宾,其间印尼占比到达93.57%。截止现在,其在印尼商场交际类App中排名39。

别的,Olaa产品形状也进行了调整,主打邻近的人与人的直接联络,而不是最初的周边群组方法。2016年之后,大批我国内容公司,尤其是短视频、直播出海到东南亚,像BIGO LIVE现已初具规划。别的结合陌陌渠道DAU前三的模块来看,除了邻近的人外,Olaa未来也或许增加较火的直播模块。在这方面,有“海外版陌陌”之称的Mico现已跑通了该形式。

或许由于在出海这件事上现已折戟了两次,所以这一次陌陌采取了彻底不同的打法。

→《陌陌重启海外战略:时隔五年,推出陌生人交际产品Olaa》

刘旌@36氪Pro

那么,作为企图穿越周期的出资人,你只能成为红杉或许Benchmark吗?(当然首要这就很难了)

在当今的我国,或许还存在另一个测验——接近工业:在做大和做小之外,去做深。跟着线上盈利的急剧衰退,这正越来越成为许多出资人眼中的绿地。一些成长时间组织合伙人告知36氪,他们现已试逐步抛弃了传统意义上的财政出资,测验与上市公司或职业龙头公司树立深度绑缚联系,环绕后者的上下游打开出资。在他们看来,这样不只能让出资变得更为精专,一起在项目退出方面也能取得更高确实定性。

工业出资引发的一个现象是,出资人和创业者的身份进一步虚化了。当出资人们左手握本钱,右手揣工业,反抗周期的才能会叠加吗?在理论上这好像是树立的,但实践怎么大约还需要更长的时刻检视。

→《无法穿越周期的出资人》

ToB职业头条@氪星老友

究竟怎么才能让企业真实基业长青?尤其是深化到事务层面时,恐怕所有人都想知道:要怎么做?

上周末的2019我国办理全球论坛主题,或许便是问题的答案:

长时间主义,价值共生。

在北大国发院BiMBA院长陈春花教授的观念中,企业在快速的商业竞赛,尤其是在现在互联网加快速度进行开展与全球化动乱的格式中,面临更大的不确定性时,要想让自己立于不败之地,就必须清晰一个根本的、长时间的运营假定。这个假定是企业的价值与行为的终极来历,是从潜意识层面“天经地义的观念”。这便是长时间主义的柱石。

→《工业互联网离不开「长时间主义」与「价值共生」》

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