网易科技讯1月2日音讯，雷军发布2020新年全员信，称在“5G+AIoT”战场上，未来5年将至少投入500亿元，完全建立智能年代的王者位置，还提出了三个严重音讯。
首要，雷军提出小米2020年严重战略晋级：2019年年初提出5年“AIoT”100亿元的战略，加码晋级为5年投入“5G+AIoT”500亿元。
雷军期望将AIoT、智能日子的继续优势转化为智能全场景的肯定胜势。
第二，雷军还在信中称，小米在2019年成为我国电视史上，首个在我国国内出货量打破1000万台的电视品牌。
第三，是小米再次引进优秀人才，联想集团原副总裁，手机圈“名将”常程正式入职小米，担任小米集团副总裁，担任手机产品规划等作业，向?集团副董事长、手机部总裁林斌报告。
面临新的一年，雷军向整体职工提出5个坚持：“要坚持和用户做朋友，坚持性价比战略，坚持科学技能立异，坚持真材实料、死磕质量，坚持创业心态和斗争精力。”以保证小米价值百科观的继续传承。
全员信全文如下：
小米的同学们：
咱们新年好！
2019年刚刚过去了，关于小米而言，这是稳健运营的一年，也是积极进取的一年。全球移动通信产业正处于从4G向5G切换的要害时间，咱们采取了稳健的运营策略，继续夯实质量、立异、交给等才能根底，进行了品牌、产品线、安排结构和办理系统等一系列严重调整，为未来的开展打下了坚实的根底。
咱们的手机事务正式发动双品牌策略，小米、Redmi双品牌分拆独立运营获得喜人的成功。咱们一直稳居全球前四，一同稳健运营，完成了业界稀有的全球极度健康的库存水位，得以轻装上阵拉开了5G战略大幕。2019年是咱们国际化进程的高歌猛进年。来自境外商场的收入占比现已近半，小米成为一家真实的全球化公司。互联网事务充满活力也愈加多元，咱们的AIoT事务一直保持着全球领先位置，成为业界公认的“智能日子领先者”。
这一年里，小米初次进入财富国际500强，成为榜单中最年青的500强公司。更重要的是小米安排办理柱石的奠定。安排架构逐步理顺，从集团高管开端的轮岗机制现已打开，咱们提拔了一大批年青干部，人才队伍建造和清河大学训练系统也已开端工作。坚实的人才、团队根底，是小米千秋大业的底子！
感谢一切小米人！感谢咱们在全职业遭受严峻应战的这一年里，展示的血性、耐性和支付的尽力！咱们辛苦了！一同也要感谢一切小米家族，感谢你们的理解和支撑！
2020年是小米5G事务的冲击年，是小米推进“手机+AIoT”双引擎的要害年。
咱们已清晰了“5G+AI+IoT 下一代超级互联网”的战略方向，5G并不仅仅手机的网络功能，AIoT也不仅仅AI技能或IoT渠道，“5G+AIoT”是贯穿集团全产品、全渠道、全场景的服务才能，是小米互联网基因在新年代全面迸发的“题眼”，是咱们真实为用户带来智能科技美好日子的要害。去年初，咱们提出All in AIoT，5年投入100亿，通过这一年的实践充沛验证了战略方向的可行性、正确性和战略投入的必要性，所以，咱们现在进行加码晋级：
在“5G+AIoT”战场上，未来5年咱们将至少投入500亿元！咱们要把AIoT、智能日子的继续优势转化为智能全场景的肯定胜势，完全建立智能年代的王者位置。
今日是2020年的榜首个作业日，也是小米创业进程的第10个年初。
新年开门就有两个好音讯。榜首件是小米电视团队举行了一个庆功典礼，庆祝小米电视稳居我国榜首、国际前五的一同，还发明了一项前无古人的新纪录：小米成为我国电视史上首个在我国年出货量打破1000万台的电视品牌！
第二件事，就在刚刚，咱们新招募的一位集团高管也加入了咱们的咱们庭。常程在消费电子范畴具有丰厚的经历，他将出任小米集团副总裁，担任手机产品规划等。只需诚心认同小米价值百科观，只需才能拔尖，咱们都爱才如命，将以海纳百川的姿势在全球继续招募更多职业顶尖优秀人才。
此外，我要求整体小米同学做好5个坚持：咱们要坚持和用户做朋友，坚持性价比战略，坚持科学技能立异，坚持真材实料、死磕质量，坚持创业心态和斗争精力。
咱们将在本年4月迎来小米建立十周年的日子，到时咱们也将举行庆典，和一切小米人、一切协助过咱们的朋友、支撑咱们的米粉一同，庆祝这个值得纪念的时间。更重要的是，咱们要不断提示自己为什么而动身，又由于什么才有今日的成果。小米仍是一家年青的公司，由于抱负，才走到今日；也正由于年青、由于抱负，小米征程还长，但前路更宽！
咱们具有无比坚决的决心和无比刚强的耐性，小米全新的十年必定更光辉！
雷军
1/2/2020
