作者|张超 修改|罗丽娟
在2019年的终究一天，日产前董事长卡洛斯·戈恩（Carlos Ghosn）给了全世界一个意外：本来应该在日本东京被监督居住的人却宣告到了黎巴嫩。这场“世纪大流亡”引发全球重视。
同样在岁末年头引发全网热议的，还有原联想集团副总裁常程。从宣告脱离联想到就任小米副总裁，只是隔了1天，常程这样高调的换岗引发了全民关于其是否触及竞业协议的评论。
新年伊始，小米集团董事长、CEO雷军还发布全员信，宣告小米2020年严重战略晋级。他指出，在“5G+AIoT”战场上，未来5年小米将至少投入500亿元。
小米的竞赛对手华为也赶在2020年到来之际发出了新年致辞。华为轮值董事长徐直军表明，虽然2019年没有到达年头预期，但公司全体运营稳健，估计2019年全年完成销售收入超8500亿元，同比增加18%左右。
2019年遇到窘境的还有蔚来轿车，不过在最新发布的全员信中，蔚来创始人、董事长李斌表明：“2020年，咱们要进入到高效能形式”。
一块儿来看看本周科技圈抢手人物详细阅历了什么？
戈恩脱节日本监控抵达黎巴嫩
“我现在身在黎巴嫩。我现已不再被想象有罪的偏颇的日本司法制度所捆绑。”阅历了日本司法和差人体系长达13个月的监控后，戈恩成功出逃，并宣告了这份寻衅意味十足的声明。
2018年11月19日，因为遭到日产内部告发，戈恩被日本东京当地检察厅特搜部拘捕，并被日本查看安排指控多项罪过：隐秘巨额收入、搞个人独裁、动用公款用于私家出资。之后，戈恩通过两次交纳高额保释金才取得保释。这起案子本应该在2020年4月进行审判，但戈恩终究挑选了流亡之路。
迄今为止，没有人能说理解戈恩究竟是如安在日本警方的监督下脱离了戒备森严的居所，继而从日本流亡至黎巴嫩。他自己也否定妻子卡罗尔以及其他家庭成员在其脱离的过程中扮演了必定人物，“我单独策划了我的脱离。咱们家人并没有参加其间。”
这场精心策划的逃脱好像并未完毕，更多大戏仍将演出。据环球网报导，一位黎巴嫩司法消息人士称，黎巴嫩已收到国际刑警安排对戈恩的拘捕令。
常程离任联想1天即换岗小米
2019年终究一天，常程在微博中写道：“19年景长在联想，感悟、感谢、感恩”，正式宣告离任。
其时，联想方面给出的离任原因是：常程长时刻斗争在竞赛剧烈的手机一线，承受了巨大的事务压力，家庭聚少离多，根据个人身体健康和期望更多精力照料家庭的原因，近期提出离任。
有意思的是，时隔1天（2020年1月2日），小米集团董事长雷军就在微博发布了一张与常程的合影，宣告常程任职副总裁并担任手机产品规划。随后，常程转发雷军微博承认参加小米，并配文“2020的榜首天为愿望而尽力”。
本来高管“换岗”是一件很往常的工作，但因为时刻距离太短，这就引发外界关于常程行为是否构成违规的评论。对此，联想集团发言人表明，公司与一切高管均签有竞业禁止条款，如确有违约，公司将在法令结构内寻求问题的妥善解决，一起营建尊重契约精力的人才流动空间。
雷军：未来五年小米投入至少500亿加码“5G+AIoT”
2020年是小米5G事务的冲击年，也是小米推进“手机+IoT”双引擎的要害年。
在全新的一年，雷军发布全员信，宣告将根据2019年的战略进行严重晋级。2019年头，小米集团建立“手机+AIoT”双引擎战略；进入2020年，雷军表明，小米将继续全力投入“AIoT”，一起将5G也增加为要点投入目标，“在未来五年内，对‘5G+AIoT’至少投入500亿元”。
“咱们要把AIoT、智能日子的继续优势转化为智能全场景的肯定胜势，完全建立智能年代的王者位置。”雷军说。
此外，他还宣告了两件喜事：小米在2019年电视销量在国内打破1000万；联想集团原副总裁常程正式入职小米。
面临全新的一年，雷军还向全体职工提出5点坚持：“坚持和用户做朋友，坚持性价比战略，坚持科学技术创新，坚持真材实料、死磕质量，坚持创业心态和斗争精力。”
徐直军新年致辞：2020年将是华为困难的一年
“虽然没有到达年头预期，但公司全体运营稳健，根本饱尝住了检测。”在新年致辞中，徐直军泄漏，估计华为2019年完成销售收入超越8500亿人民币，同比增加18%左右。
展望2020年，徐直军以为，将是华为困难的一年，生计下来是榜首优先，华为2020年将坚持10%的干部队伍筛选率，坚决把不思进取、靠混联系、做陈述坐上办理岗位、历史上挖过坑的干部撤下来。2020年还要全力打造HMS生态，一起要把根据鲲鹏与昇腾处理器的产品作为一个重要增加方向。
为了度过窘境，徐直军称，华为将继续坚持以客户为中心，以斗争者为本，继续为客户发明价值，要点做好保增加、提才能、优安排、控危险。
李斌：2020年要进入到高效能形式
1月2日，李斌发布了新年内部信。回顾过去的2019年，李斌将其描述为“史无前例的应战”，他称这一年蔚来阅历了太多的折磨，可是通过这一年，也收成了更多的决心，蔚来以肉眼可见的速度在生长。
关于行将到来的2020年，李斌充满决心。不过，他着重：“咱们必定要每一天都竭尽全力才或许生计下去。”
信中，李斌对蔚来和职工提出了4点要求：榜首，服务好用户一直是蔚来的工作要点；第二，要坚持来之不易的销量上涨的气势；第三，要在有限的预算下进行高水准的新产品研制；第四，要赶快提高毛利率。
“请咱们牢牢记住，在很长时刻内，咱们都是一家求生计的创业公司。”李斌表明，2020年，蔚来要进入到高能效形式。低成本、高效率的杰出研制、杰出服务是蔚来2020年起的运营和办理主导思路。
